Σαρακιώτης για τις μαζικές παραιτήσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις: Εκτός της “Ατζέντας 2030” ο παράγοντας “άνθρωπος”

Κοινοβουλευτική ερώτηση προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας κατέθεσε ο Βουλευτής Φθιώτιδας Γιάννης Σαρακιώτης, θέτοντας το ζήτημα των μαζικών παραιτήσεων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και της πληρότητας των Στρατιωτικών Σχολών.

Ο κ. Σαρακιώτης παραθέτει τα επίσημα στοιχεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (Π.Ο.Ε.Σ.) και της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Ν.Π.Α.), σύμφωνα με τα οποία: «Η κατάρρευση της “Ατζέντας 2030” είναι πλήρης […] το 50 έως 60% τόσο των συνολικών παραιτήσεων από το 2014 έως την 30ή/9/26, όσο και ως προς κάθε προέλευση εντοπίζονται στα τελευταία 3,5 χρόνια, δηλαδή από τις εκλογές του 2023 κι έπειτα (1.163 από σύνολο 1.958) […] από τον Ιούλιο 2023 κι έπειτα έχουν παραιτηθεί τα μισά στελέχη προέλευσης ΣΜΥΝ του 2014 κι έπειτα (279 από σύνολο 550) […] οι Σχολές του ΠΝ είναι υπό πλήρη κατάρρευση».

Συνολικά στο Πολεμικό Ναυτικό οι παραιτήσεις έφθασαν τις 353 το 2025, από 291 το 2024 και 179 το 2023. Παράλληλα, στο Στρατό Ξηράς, δημοσιεύτηκε έγγραφο του Γενικού Επιτελείου Στρατού στις 7 Ιουλίου 2026 «σύμφωνα με το οποίο έγιναν δεκτές 76 νέες παραιτήσεις ΕΠ.ΟΠ., ενώ οι συνολικές παραιτήσεις μέχρι σήμερα για το 2026 ανέρχονται στις 179». Ομοίως, στην Πολεμική Αεροπορία, «μόνο στις αρχές Οκτωβρίου 2026, εκδόθηκαν αποφάσεις για την αποδοχή 11 παραιτήσεων/αποστρατειών νέων αξιωματικών (ανάμεσά τους 4 Σμηναγοί, Μηχανικοί Τεχνικής Υποστήριξης και Αεράμυνας), ενώ λίγες ημέρες νωρίτερα είχαν εγκριθεί άλλες 8 παραιτήσεις Αξιωματικών. Μάλιστα, στον εν λόγω αριθμό προστίθενται και οι παραιτήσεις 21 μόνιμων πολιτικών υπαλλήλων κρίσιμων ειδικοτήτων (Μετεωρολόγοι, Μηχανολόγοι Μηχανικοί, Ηλεκτρονικοί)».

Σύμφωνα με το Βουλευτή Φθιώτιδας, τα αίτια της ως άνω εικόνας εντοπίζονται στα συρρικνωμένα εισοδήματα των στελεχών, καθώς και σε μια σειρά πρωτοβουλιών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας όπως η πλήρης κατάργηση της θητείας στο Πολεμικό Ναυτικό και στην Πολεμική Αεροπορία και ο «νόμος Δένδια» (Ν.5265/2026) για τις μετατάξεις Υπαξιωματικών στο Σώμα των Αξιωματικών και ΕΠΟΠ στο Σώμα των Μονίμων Υπαξιωματικών. Πολλά στελέχη είχαν επισημάνει, πριν την ψήφιση του εν λόγω νομοσχεδίου, ότι θα αποτελέσει το εναρκτήριο λάκτισμα για εκατοντάδες παραιτήσεις, καθόσον ήταν βαθιά άδικο για τη συντριπτική πλειονότητα του προσωπικού. Ουδέποτε, όμως, εισακούστηκαν από την Κυβέρνηση της Ν.Δ. και έτσι, αποδείχθηκε ότι η μέριμνα του προσωπικού συνιστά «πολυτέλεια» στο πλαίσιο των σχεδιασμών για την «Ατζέντα 2030».

Επιπροσθέτως, ο κ. Σαρακιώτης επισημαίνει και τη γενικότερη υπονόμευση της αξιοπιστίας του θεσμού των Ενόπλων Δυνάμεων, όπως αυτή αποτυπώνεται στο διαρκώς μειούμενο αριθμό εισακτέων στις Στρατιωτικές Σχολές, με 227 θέσεις να μένουν κενές για το 2026 και τα μεγαλύτερα προβλήματα να διαπιστώνονται στη Σ.Μ.Υ.Ν. (Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών του Π.Ν.) με 103 κενές θέσεις (μόλις 41% κάλυψη των θέσεων) και στη Σ.Ν.Δ. (Σχολή Ναυτικών Δοκίμων) με 43 κενές θέσεις (27 στους Μάχιμους και 16 στους Μηχανικούς).

Όπως τονίζει ο Βουλευτής Φθιώτιδας: «Δεν είναι δυνατόν να διαφημίζεται η περίφημη “Ατζέντα 2030” και να διατίθενται δισεκατομμύρια ευρώ από το υστέρημα του ελληνικού λαού για φαραωνικά εξοπλιστικά προγράμματα και την ίδια στιγμή, να αγνοείται παντελώς ο παράγοντας “άνθρωπος”, να εξοβελίζονται από το σχεδιασμό τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που διαχρονικά συνιστούν το συγκριτικό πλεονέκτημα της ελληνικής στρατιωτικής ισχύος. Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας οφείλει να ενημερώσει την Εθνική Αντιπροσωπεία και τους Έλληνες πολίτες για το “στελεχιακό κατήφορο” των τελευταίων ετών, καθώς και για τις αιτίες της δραματικής υποστελέχωσης σε κρίσιμες δομές των Ενόπλων Δυνάμεων».