Καμία δέσμευση του Υπουργείου Εργασίας στην Ερώτηση Σαρακιώτη για τους εργασιακούς συμβούλους Δ.ΥΠ.Α. (βίντεο)

Για το θέμα των εργασιακών συμβούλων της Δ.ΥΠ.Α. (πρώην Ο.Α.Ε.Δ.) πραγματοποιήθηκε συζήτηση στη Βουλή κατόπιν επίκαιρης ερώτησης, την οποία κατέθεσε ο Βουλευτής Φθιώτιδας Γιάννης Σαρακιώτης προς το Υπουργείο Εργασίας. Συγκεκριμένα, ανέδειξε το ζήτημα της επικείμενης αποχώρησης των περίπου 900 εργασιακών συμβούλων, εκ των οποίων 13 προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο κατάστημα της Δ.ΥΠ.Α. Λαμίας.

Όπως τόνισε ο κ. Σαρακιώτης: «Οι εργασιακοί σύμβουλοι προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε ένα καθεστώς πρωτοφανούς επισφάλειας. Νέοι άνθρωποι, καταρτισμένοι, με επιστημονική επάρκεια, υπό αντίξοες συνθήκες. Αντιλαμβάνεστε, κ. Υπουργέ, ότι, αν αποχωρήσουν από τον Απρίλιο μέχρι και τον Ιούνιο 900 εργαζόμενοι, καθώς όπως θα έπρεπε να γνωρίζετε υπάρχουν ήδη 1.500 κενές οργανικές θέσεις, θα μιλάμε για κατάρρευση ενός ολόκληρου οργανισμού. Ποιες πρωτοβουλίες, ποιες ενέργειες θα λάβετε το επόμενο χρονικό διάστημα προκειμένου να βρείτε χρηματοδοτικό εργαλείο για να καλυφθεί η χρηματοδότηση της μισθοδοσίας αυτών των 900 εργαζομένων; Έχετε τη διάθεση, έχετε την πολιτική βούληση προκειμένου οι 900 εργαζόμενοι στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (Κ.Π.Α.) να μη μείνουν από αρχές Απριλίου άνεργοι; Υπάρχει η δυνατότητα και τί σχέδια έχετε επεξεργαστεί, προκειμένου να συνεχίσει η ομαλή λειτουργία αυτών των τόσο κρίσιμων οργανισμών όχι μόνο για τους ανέργους και τις επιχειρήσεις, αλλά και για τους Ο.Τ.Α.; Οι εν λόγω υπάλληλοι, μεταξύ άλλων, ασχολούνται με φακέλους οι οποίοι δεν έχουν να κάνουν μόνο με την κατάρτιση, τη συμβουλευτική και τη βοήθεια των ανέργων, αλλά συμβάλλουν και είναι αρωγοί στο έργο των επιχειρήσεων καθώς και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αφού ωφελούμενοι των προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α. είναι όλοι οι προαναφερόμενοι».

Ενδεικτική της αντιφατικής πολιτικής της Κυβέρνησης ήταν η απάντηση του Υφυπουργού Εργασίας κ. Καραγκούνη, ο οποίος αναγνώρισε την προσφορά των εργασιακών συμβούλων αλλά «η απασχόλησή τους συνδέθηκε με τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και έχει ένα συγκεκριμένο χρονικό ορίζοντα». Μάλιστα, ο Υφυπουργός αναγνώρισε ότι «υπάρχουν περιπτώσεις Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης, στα οποία η εργασιακή συμβουλευτική ασκείται κατ’ αποκλειστικότητα από εργασιακούς συμβούλους», ενώ «μετέχουν στη διαδικασία αξιολόγησης των προγραμμάτων, υποστηρίζουν την προετοιμασία και την υλοποίηση των “ημερών καριέρας” της Δ.ΥΠ.Α., πάνω από 12.000 άνεργοι έχουν βρει δουλειά, ακριβώς, μέσω αυτού του πολύ σημαντικού θεσμού»! Με άλλα λόγια, μετά το Ταμείο Ανάκαμψης… το χάος! Αντί το Υπουργείο να αναζητήσει τρόπο χρηματοδότησης των εν λόγω προγραμμάτων, σηκώνει τα «χέρια ψηλά» συγχαίροντας τους εργαζόμενους αλλά στέλνοντάς τους κατόπιν στην ανεργία!

Κατά τη δευτερολογία του, ο Βουλευτής Φθιώτιδας επεσήμανε: «Τελειώνει ο Γενάρης, μπαίνουμε στο Φλεβάρη και οι πρώτες συμβάσεις αρχίζουν να λήγουν τον Απρίλη. Κύριε Υπουργέ, οι 915 εργαζόμενοι περιμένουν κάτι συγκεκριμένο, ήταν πολύ συγκεκριμένη η ερώτηση μου. Αναμένουμε όλοι σαφείς απαντήσεις. Τον περασμένο Σεπτέμβρη κατέθεσα, καθώς υπήρχαν πολλά παράπονα από ανθρώπους που ξεκίνησαν μια επιχείρηση, ερώτηση για το πρόγραμμα “Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας για ανέργους ηλικίας τριάντα έως πενήντα εννέα με έμφαση στις γυναίκες”. Θα έπρεπε γι’ αυτό το πρόγραμμα, οι πληρωμές να είχαν ξεκινήσει από τις αρχές του 2025. Εν τέλει, μετά από πολλές πιέσεις, ξεκίνησαν τον Οκτώβρη. Άρα, μιλάμε, για μια υπηρεσία, η οποία αντιμετωπίζει προβλήματα λόγω της υποστελέχωσης. Και σας φέρνω απτό, συγκεκριμένο παράδειγμα. Δεν μπορώ να φανταστώ τι θα γίνει αν θα έχουμε την αποχώρηση άλλων 900 ανθρώπων με κατάρτιση, οι οποίοι με πολλή επιμέλεια ασχολούνται όχι απλά με τα καθήκοντα τους αλλά ασχολούνται και με προγράμματα, τα οποία δεν είναι στην αποκλειστική τους αρμοδιότητα και ευθύνη.  Φαντάζομαι ότι αντιλαμβάνεστε και εσείς ότι θα προκύψει ένα δυσαναπλήρωτο και πολύ μεγάλο κενό. Γι’ αυτό σας λέω ότι από τον Δεκέμβρη μέχρι τα τέλη Γενάρη, αναμέναμε κάτι περισσότερο. Πραγματοποιήθηκε, σήμερα όπως ενημερώθηκα, συνάντηση με εκπροσώπους των εργαζομένων στη Δ.ΥΠ.Α. και η Διευθύντρια του Οργανισμού τους παρέπεμψε, όχι σε εσάς, αλλά στο Υπουργείο Οικονομικών. Όμως, στην ερώτηση που κατέθεσα στις αρχές Δεκέμβρη, το Υπουργείο Οικονομικών αναφέρει ότι εκφεύγουν των αρμοδιοτήτων του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, τα όσα περιλαμβάνονται στην ερώτηση. Άρα, εσείς, οφείλετε να απαντήσετε άμεσα καθώς αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχίζεται επ’ αόριστον. Έχετε τη διάθεση και ποιο είναι το σχέδιο, σύμφωνα με το οποίο θα συνεχίσουν να εργάζονται οι εργασιακοί σύμβουλοι;»

Εν συνεχεία, ο κ. Σαρακιώτης πρόσθεσε: «Στο Κ.Π.Α. Λαμίας έχουμε 14 υπαλλήλους, οι 13 εκ των οποίων είναι ορισμένου χρόνου και εμπεριέχονται στους 900, που θα αποχωρήσουν από τον Απρίλη μέχρι τον Ιούνιο. Θεωρείτε ότι ο ένας μόνιμος, που θα μείνει θα βγάζει τη δουλειά για άλλους 13 ή θα κολλήσουν τα προγράμματα και θα βιώσουμε αυτό που βιώναμε το προηγούμενο χρονικό διάστημα παρά την ύπαρξη και των 900; Εκτός αυτού, κ. Υπουργέ, τί σχεδιασμός είναι αυτός που προσλαμβάνετε ανθρώπους, τους εκπαιδεύετε, 300 ώρες εκπαίδευσης, 300 ώρες σεμιναρίων και εν συνεχεία αυτοί οι άνθρωποι οδηγούνται στην ανεργία; Είναι αντιφατικό και οξύμωρο, η Δ.ΥΠ.Α. ένας οργανισμός που στοχεύει στη μείωση της ανεργίας να δημιουργεί καταρτισμένους ανέργους. Απλά αναρωτιέμαι τί σχέδιο είναι αυτό να στελεχώνονται υπηρεσίες, να πηγαίνουν σε σεμινάρια – 300 ώρες – και εν συνεχεία να οδηγούνται στην ανεργία. Βάσει ποιου “φοβερού” σχεδίου ελήφθη αυτή η πρωτοβουλία να καταρτίσουμε ανθρώπους που εν τέλει, δεν είχαμε σχέδιο να τους απορροφήσουμε και να έχουν μία μόνιμη παρουσία στην υπηρεσία; Κύριε Υπουργέ, επαναλαμβάνω το ερώτημά μου όσο πιο ξεκάθαρα γίνεται: Θα έχουν δουλειά από τον Απρίλη και μετά οι 900 εργασιακοί σύμβουλοι της Δ.ΥΠ.Α.; Συγκεκριμένο σχέδιο, πλάνο, προοπτική γι’ αυτούς τους ανθρώπους που αναμένουν όλους αυτούς τους μήνες μια απάντηση από το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας».