Το δικαίωμα στην ψηφιακή αποσύνδεση, είναι εργατικό αίτημα του 21ου αιώνα. Βασίλης Πανάγου (video)

Στη σημερινή ψηφιακή πραγματικότητα, όπου η εργασία διαπερνά τα όρια του προσωπικού χρόνου και οι ειδοποιήσεις, μάς ακολουθούν παντού, το δικαίωμα στην αποσύνδεση, αναδεικνύεται σε μείζον ζήτημα. Η συνεχής διαθεσιμότητα, έχει μετατρέψει την καθημερινότητα των εργαζομένων, σε μια αδιάκοπη κατάσταση εγρήγορσης, η οποία οδηγεί σε ψηφιακή κόπωση. Το ινστιτούτο ΕΤΕΡΟΝ με τον υπεύθυνο επικοινωνίας Βασίλη Πανάγου, βγαίνει μπροστά με μια ριζοσπαστική πρόταση, να θεσπιστούν κανόνες, που θα προστατεύουν τον εργαζόμενο από την υπερβολική ψηφιακή έκθεση και να διασφαλίζουν προσωπικό χρόνο.

Το δικαίωμα στην αποσύνδεση είναι εργατικό αίτημα του 21ου αιώνα. Η Γαλλία το έχει θεσμοθετήσει. Η Πορτογαλία επιβάλλει πρόστιμα σε εργοδότες που επικοινωνούν εκτός ωραρίου χωρίς λόγο. Η Αυστραλία το ενέταξε πρόσφατα στον εργασιακό της κώδικα.

Ο κοινός τόπος όλων αυτών των χωρών είναι σαφής: ένας εργαζόμενος χωρίς χρόνο αποκατάστασης δεν μπορεί ούτε να είναι υγιής ούτε να είναι παραγωγικός. Γιατί η παραγωγικότητα δεν χτίζεται πάνω στη διαθεσιμότητα. Ο χρόνος που ήταν κάποτε “χαμένος”, αλλά τώρα καταλαβαίνουμε πόσο αναγκαίος ήταν, υπογραμμίζει μεταξύ άλλων ο κ.Βασίλης Πανάγου στο άρθρο του στο news247….

πηγη…https://www.news247.gr/magazine/tropos-zwhs/psifiako-burnout-kai-to-dikaioma-stin-aposindesi/